Peux-tu nous raconter comment est née cette idée de proposer aux entreprises des journées Safety Day ?
Le point de départ de cette solution est la demande croissante d’entreprises (TPE, PME, ETI, Grands Groupes) qui souhaitent étendre la sensibilisation à la sécurité à dans l’entreprise au travers notamment d’événements ludiques et fédérateurs autour de ce thème.
Il est tout à fait possible d’associer ce thème stratégique de la sécurité à une dimension collective et ludique. Et c’est bien ce à quoi nous nous employons avec ce que nous proposons.
Des journées de la sécurité, dans beaucoup d’entreprises, cela existe déjà. En quoi l’accompagnement Safety Day proposé par Prematech change la donne ?
L’offre Safety Day Prematech change la donne car elle permet à l’entreprise d’aborder le thème de la sécurité sous l’angle du plaisir, de la convivialité en équipes. L’offre permet aux entreprises de réconcilier le besoin des salariés de plaisir/convivialité/collectif avec le besoin de l’entreprise de compléter son dispositif de sensibilisation autour du thème stratégique de la sécurité.
D’autre part, ce qui est intéressant avec cette nouvelle offre, c’est qu’elle est à double sens. En effet, nous laissons également la possibilité aux clients de prendre en main leur Safety Day à 100% puisque nous leur proposons de se former à l’organisation de Safety Day. Notre objectif avec cette formation est de leur permettre vraiment de s’approprier ce nouvel outil pédagogique en leur faisant profiter de notre expérience, de nos outils, de notre méthodologie, afin qu’ils puissent devenir autonome sur ce type d’évènement et surtout, qu’ils puissent proposer en interne des Safety Day efficaces et utiles.
Notre solution « Safety Day by Prematech » n’a absolument pas pour vocation de remplacer les formations et actions de sensibilisation à la sécurité déployées tout au long de l’année dans l’entreprise. Notre solution vient tout simplement compléter les actions existantes, renforcer et asseoir les acquis des collaborateurs, en fonction d’un besoin et d’un environnement donné.
Peux-tu nous parler de tes ressentis en tant qu’animateur de la journée : ce que tu en tires à titre personnel et aussi, des ressentis des participants ?
Les ressentis sont très majoritairement positifs tant du côté des participants que du côté des animateurs internes (et oui c’est notre formule magique de l’animation déléguée qui implique une petite équipe projet internes collaborateurs/managers qui endossent le rôle de co-animateurs internes de l’expérience « Safety Day »).
C’est avant tout cette satisfaction partagée qui donne de la satisfaction et sécurise le succès de cette expérience ! Mon ressenti personnel est d’être à la fois utile aux individus qui composent l’entreprise et utile aux organisation dans l’amélioration de la sensibilisation à la sécurité. C’est ce sentiment d’utilité et de sens qui m’anime à chaque prestation.
Pourquoi parle-t-on de plus en plus des journées de la sécurité dans les entreprises et à qui s’adresse ce type de journée ?
Il y a 10 ans, les premiers clients étaient avant tout de grands groupes comme par exemple, des laboratoires pharmaceutiques (Sanofi…). Depuis 4 ans, de plus en plus de TPE, de PME et d’ETI se tournent vers notre solution innovante qui a fait ses preuves et qui donne des résultats efficaces (sensibilisation, implication des parties prenantes, impact et sensibilisation renforcée, optimisation du dispositif de formation…).
La Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail y est certainement pour quelque chose dans la sensibilisation des entreprises et de leurs collaborateurs. De plus en plus d’entreprises se mobilisent à l’occasion de cette journée. Et puis le sujet de la RSE est devenu prépondérant dans les organisation et la santé et la sécurité au travail rendre en ligne de compte du sujet RSE.
Vous souhaitez réserver votre Safety Day ou en savoir plus sur cette nouvelle offre d’accompagnement ?
Contactez Guillaume BROCHET à guillaume.brochet@prematech-formation.fr ou au 06.59.72.72.02
www.my-safety-day.fr
propos recueillis par Sébastien TARAUD
Article rédigé le 01.07.23 par
Sébastien Taraud