La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est-elle obligatoire en entreprise ? Quels sont ses avantages pour les employeurs et les salariés ? On vous explique tout ce qu’il faut savoir sur ce dispositif clé pour la prévention et la sécurité au travail.
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) a pour objectif de former des salariés capables d’intervenir efficacement en cas d’accident ou de malaise au travail, et enfin de prévenir les risques professionnels en adoptant les bons comportements.
Elle allie théorie, gestes de premiers secours et réflexes de prévention en lien avec l’activité réelle de l’entreprise.
La réponse est : pas pour tous… mais souvent indispensable.
D’autre part, se former au SST dans le cadre professionnel s’avère également très utile, voire indispensable dans la vie privée.
Pour les salariés affectés à certains travaux dangereux (décret du 20 février 1992) ;
Dans les entreprises du BTP, de la maintenance industrielle, ou ayant des risques spécifiques identifiés ;
Lorsqu’un document unique (DUERP) recommande explicitement la présence de SST sur site ;
En cas de convention ou accord collectif de branche imposant un nombre de SST.
Mais l’article R.4224-15 du Code du travail impose à tout employeur de mettre en place les moyens de secours adaptés.
Former des SST est donc le moyen recommandé et reconnu pour répondre à cette obligation.
Un salarié formé sait :
Donner l’alerte,
Réaliser les premiers gestes qui sauvent,
Agir sans aggraver la situation.
👉 Dans les 3 à 5 minutes après un malaise, une intervention rapide peut sauver une vie.
Le SST est aussi acteur de prévention. Il est formé pour :
Identifier les situations dangereuses,
Proposer des actions d’amélioration,
Être un relai sécurité dans son équipe.
Former des SST contribue à :
Renforcer la culture sécurité,
Responsabiliser les équipes,
Montrer que la santé des salariés est une priorité.
Durée : 2 jours (14h)
Public : tous les salariés, quel que soit le secteur
Validité : 2 ans, avec un recyclage obligatoire (MAC SST)
Contenu :
Premiers secours (malaise, arrêt cardiaque, hémorragie…)
Prévention des risques spécifiques à l’entreprise
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