Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis formateur chez Prematech, spécialisé dans le domaine des ascenseurs. Je dispense des formations sur la sécurité des ascenseurs, les habilitations électriques et hydrauliques, ainsi que sur les produits de la marque Wittur.
Pourquoi avoir choisi le secteur des ascenseurs ?
Ce que j’aime le plus dans ce métier, ce sont les rencontres. Que ce soit avec des gardiens d’immeubles, des techniciens ou même des chefs d’entreprise, c’est un univers très diversifié. J’ai l’impression de pouvoir apporter quelque chose à chacun.
Comment as-tu rejoint Prematech ?
Dans mon ancienne entreprise, j’ai rencontré Jean-Noël Eymann, qui était formateur. Plus tard, pour des raisons personnelles, j’ai décidé de quitter la région parisienne. Jean-Noël m’a alors parlé d’une opportunité chez Prematech et j’ai décidé de tenter l’aventure.
Comment s’est passé ton arrivée ?
Sans surprise, l’accueil a été très chaleureux et authentique, exactement en ligne avec mes attentes et celles de l’entreprise. Ça fait maintenant un peu plus d’un an que je suis ici, et tout se passe vraiment bien.
Et ton intégration ?
Mon intégration a commencé par une rencontre avec tous les membres du CODIR, qui m’ont expliqué le fonctionnement de l’entreprise et les attentes. On m’a également montré les outils informatiques et pédagogiques que nous utilisons chez Prematech. Ensuite, j’ai été accompagné par Jean-Noël sur le terrain, en formation, chez les clients. Cela m’a permis de devenir autonome en environ deux mois.
Quelle est, selon toi, la force de Prematech ?
La grande force de Prematech, c’est son écoute attentive des besoins du client. Nous faisons de notre mieux pour comprendre les attentes et créer des formations sur mesure. L’adaptation aux besoins spécifiques de chaque client, c’est vraiment ce qui fait notre différence.
Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ton métier ?
Ce que j’aime le plus, c’est partager mon expérience avec des personnes, qu’elles soient novices ou expérimentées, et les sensibiliser aux risques auxquels elles s’exposent. Mon objectif est de leur montrer qu’il est possible de travailler en toute sécurité, en prenant soin de soi, de ses collègues, et de l’entreprise. C’est cette dimension éducative qui me passionne le plus.
Article rédigé le 12.10.24 par
Agathe Puaud