En application de la loi n°91-414 du 31 décembre 1991 et du décret du 5 novembre 2001 applicable au 7 novembre 2002, cette formation à l'évaluation des risques professionnels a pour objet de permettre aux chefs d’entreprise, aux délégués du C.H.S.C.T. et plus généralement aux salariés de l’entreprise d’avoir l’idée la plus précise possible des risques existants dans leur établissement établis sur un document unique.
Permettre aux participants, d’acquérir les compétences pour mettre en évidence, analyser, et évaluer les risques professionnels.
Développer une aptitude à rédiger le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
Rédaction et mise en place du document unique.
Les chefs d’entreprise
Les membres du C.H.S.C.T.
Les responsables sécurité et qualité
Personnel de l’entreprise
Toute personne amenée à utiliser ou à mettre en place un dispositif d’évaluation des risques professionnels et rédiger le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
Formateur en prévention des risques professionnels.
ACTIVE, PARTICIPATIVE, DIDACTIQUE, MAGISTRALE
Tour de table, échange des expériences vécues par les participants.
Le stage est évalué par les participants.
Vidéoprojecteur, transparents, support de cours, brochures INRS, pédagogique), film INRS.
Assistance téléphonique pour l’employeur, les participants sur les sujets relatifs à la formation.
Attestation de formation professionnelle
3 jours
1. Statistiques nationales
2. L’accident de travail
3. L’accident de trajet
4. Les maladies professionnelles
5. La prévention en quelques dates
6. Loi du 31 décembre 1991 :
- Les 9 principes généraux de prévention
1. Application des principes de prévention : évaluation des risques dans un document unique
2. Mise à jour du document
3. Transmission du document
4. Sanction pénale
1. Modélisation d’un accident
2. Evaluation du risque :
- Gravité
- probabilité d’apparition
3. Hiérarchisation et détermination du plan d’action
1. Vécu de l’entreprise :
- accidents du travail et maladies professionnelles des
trois dernières années.
- organisation des secours
- réclamations
- rapport de vérification
- absentéisme
- conseils et remarque de l’extérieur
2. Etablissement des risques liés à l’activité de votre entreprise
3. Plan d’action correctif :
- Analyse : détermination des postes de travail présentant des risques.
- Priorité : classer les risques déterminés par l’analyse en mettant en tête ceux dont l’évaluation montre qu’ils sont les plus dangereux pour les salariés.
- Echéancier : prévoir un échelonnement dans le temps des actions correctives prioritaires, (élaboration d’un programme d’actions).
- Evaluation, suivi :
- programmer, organiser, suivre et contrôler les mesures de protection et de prévention dans le temps.
Application :
- recherche d’information propre aux risques de l’entreprise
- plan d’actions
Création du document unique.
PREMATECH FORMATION : formation prévention, sécurité, management et technique à Saint-Nazaire – Nantes – Angers – Paris
Paris Ile de France : 88 ter, avenue du Général Leclerc - 92100 Boulogne Billancourt - Tél. : 01.74.31.11.81 - Fax : 02.40.19.65.87 - info@prematech-formation.fr
Province : ZAC de Cadréan - BP 03 - 44550 Montoir de Bretagne - Tél. : 02.40.42.07.28 - Fax : 02.40.19.65.87 - info@prematech-formation.fr
Accueil | Nous connaître | Conditions générales de ventes | Espace Emploi | Actualités | Glossaire | Liens | Contacts | Mentions légales
PREMATECH FORMATION: formation prévention, sécurité, management et technique à Saint-Nazaire – Loire Atlantique : CACES, habilitation électrique, SST, travaux en hauteur, pontier, incendie, magasinier, CHSCT, sécurité à Nantes, Saint Nazaire, Paris, Angers, Lorient et toute la France.