Un employeur peut-il soumettre ses salariés à des tests d'alcoolémie ?
Question - réponse
La mise en œuvre de tests d'alcoolémie en entreprise est strictement encadrée. Le recours à l'alcootest ne peut avoir pour objet que la protection des personnes ou des biens. Il ne concerne donc que les postes comportant de grandes exigences en matière de sécurité et de maîtrise de soi : conduite de véhicules, utilisation de machines dangereuses... Le contrôle de l'alcoolémie ne peut être effectué que s'il est prévu par le règlement intérieur. Le salarié doit de plus avoir la possibilité de contester le résultat du test et les modalités de cette contestation doivent être clairement définies.Publié le : Le 16 juillet 2010
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