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Quels sont les principaux critères pour choisir un siège de travail ?
Question - réponse

Le siège doit être adapté à la situation de travail et adaptable aux caractéristiques physiques et à l'activité du salarié. Il doit permettre à l'utilisateur de changer de position, de se lever et de s'asseoir sans contraintes. Pour le travail assis, la hauteur et la profondeur de l'assise ainsi que la hauteur et l'inclinaison du dossier doivent être réglables. Il serait aussi pertinent que la hauteur de la table puisse varier aussi facilement. Le siège doit offrir un bon appui lombaire et disposer d'une base stable (5 pieds). Pour le travail assis-debout, le choix doit se porter sur des sièges stables sans risque de basculement, dotés d'une surface de contact souple et facilement réglables en hauteur.

Question – Réponse extrait du site de l'INRS.

Publié le : Le 10 juin 2010

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